Penggayaan APA
Elin Herlina, S.Pd., M.M., Hj. Nina Herlina, Ir., M.M., ADE HILMAN NURZAMAN. (2024).
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada Pegawai Kantor Desa Se-Kecamatan Gunungtanjung
Tasikmalaya) .
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal.
Chicago Style
Elin Herlina, S.Pd., M.M., Hj. Nina Herlina, Ir., M.M., ADE HILMAN NURZAMAN.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada Pegawai Kantor Desa Se-Kecamatan Gunungtanjung
Tasikmalaya).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.
MLA Style
Elin Herlina, S.Pd., M.M., Hj. Nina Herlina, Ir., M.M., ADE HILMAN NURZAMAN.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada Pegawai Kantor Desa Se-Kecamatan Gunungtanjung
Tasikmalaya).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.
Turabian Style
Elin Herlina, S.Pd., M.M., Hj. Nina Herlina, Ir., M.M., ADE HILMAN NURZAMAN.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada Pegawai Kantor Desa Se-Kecamatan Gunungtanjung
Tasikmalaya).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.