Penggayaan APA
Elin Herlina, S.Pd., M.M., Toto, S.E., M.M., KANISA DESTRIASA. (2024).
PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada Pegawai PERUMDAM Tirta Anom Kota Banjar) .
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal.
Chicago Style
Elin Herlina, S.Pd., M.M., Toto, S.E., M.M., KANISA DESTRIASA.
PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada Pegawai PERUMDAM Tirta Anom Kota Banjar).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.
MLA Style
Elin Herlina, S.Pd., M.M., Toto, S.E., M.M., KANISA DESTRIASA.
PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada Pegawai PERUMDAM Tirta Anom Kota Banjar).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.
Turabian Style
Elin Herlina, S.Pd., M.M., Toto, S.E., M.M., KANISA DESTRIASA.
PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada Pegawai PERUMDAM Tirta Anom Kota Banjar).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.